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Em uma década caí o número do Efetivo da Polícia militar no país: Desafios e Perspectivas para a Segurança Pública no Brasil

"Redução de 7% no número de policiais militares em uma década gera debate sobre redistribuição de recursos e diversidade de gênero nas forças de segurança."

Foto reprodução: Alex Fernandes/ Governo do Esta

 

Um recente levantamento realizado pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública (FBSP) revelou uma preocupante queda no efetivo policial do país ao longo da última década. De acordo com os dados divulgados, entre os anos de 2013 e 2023, houve uma redução de quase 7% no número total de policiais militares, policiais civis e peritos, totalizando um contingente de 796 mil profissionais de segurança pública em 2023.


Os números apontam para uma diminuição significativa no efetivo das forças de segurança, com a maior queda concentrada no contingente de policiais militares, representando uma diminuição de 6,8%. Esse cenário levanta questões cruciais sobre a capacidade de manter a segurança pública em um contexto de crescentes desafios e demandas sociais.


Giane Silvestre, representante do Fórum Brasileiro de Segurança Pública, destaca que a redução no efetivo policial não apenas compromete a capacidade de resposta das instituições diante do aumento da criminalidade, mas também evidencia uma necessidade urgente de revisão nas estruturas administrativas internas das polícias. Muitos policiais, segundo ela, estão envolvidos em atividades administrativas que poderiam ser desempenhadas por outros profissionais, liberando assim recursos humanos para atuar nas atividades-fim, como o policiamento ostensivo e preventivo.


Além disso, Silvestre ressalta a baixa representação feminina nas forças de segurança, apontando que apenas 12,8% do efetivo das PM estaduais é composto por mulheres. Essa falta de diversidade de gênero nas instituições militares reflete não apenas um desequilíbrio social, mas também uma percepção equivocada sobre o papel das mulheres na segurança pública.


A discussão sobre a redistribuição de recursos e a promoção da diversidade de gênero nas forças de segurança torna-se, portanto, essencial para garantir uma abordagem mais eficaz e inclusiva no enfrentamento dos desafios da segurança pública no Brasil. A busca por soluções que otimizem o uso dos recursos humanos disponíveis e promovam uma maior representatividade nas instituições policiais emerge como uma demanda urgente para construir um ambiente mais seguro e justo para todos os cidadãos.


Fonte: Agência Brasil

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